MISSÃO
Promover a empregabilidade e o sucesso profissional do colaborador com deficiência intelectual.
DIVERSIDADE
Cooperar na promoção de culturas organizacionais que valorizem a diversidade e equidade.
INCLUSÃO
Estimular ambientes profissionais verdadeiramente inclusivos.
AUTODETERMINAÇÃO
Apoiar a pessoa com deficiência intelectual e incapacidade, para que possa desenvolver competências de tomada de decisão relativas à sua empregabilidade.
RIGOR
Intervir com dignidade, profissionalismo e fundamentos técnicos adequados e atuais.
EFICÁCIA
Assegurar que as medidas empreendidas resultem em soluções de empregabilidade estáveis no tempo.
O QUE FAZEMOS - SERVIÇOS
- Promoção de ambientes organizacionais e locais de trabalho inclusivos.
- Aceitação da diversidade humana, indo além da capacitação da pessoa com deficiência intelectual e incapacidade.
- Planeamento e a execução de procedimentos longitudinais facilitadores de uma cultura organizacional e liderança
que valorizem as características pessoais e o papel de cada um.
PARA OS PARCEIROS
Conhecer a realidade organizacional e estabelecer um diagnóstico inicial
Estabelecer uma proposta de serviços/ ações, incluindo:
- Acompanhamento do processo de recrutamento.
- Acompanhamento do processo de Onboarding.
- Acompanhamento no exercício de funções, durante período estipulado.
- Exit – término de acompanhamento.
Assessoria e mentoria
- Formação e mentoria para serviços de Gestão de Pessoas.
- Formação para colaboradores e equipas.
- Avaliação de acessibilidades.
Encaminhamento
PARA OS CANDIDATOS
Preparação dos condidatos para o processo de recrutamento
- Preparação de uma candidatura.
- Elaboração do Curriculum Vitae.
- Preparação para entrevista de emprego.
- Dinamização de grupos de empregabilidade – treino entre pares.
OBJETIVOS
MODALIDADES DE INTEGRAÇÃO
- Sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência intelectual ou incapacidade.
- Protocolo de Atividades Socialmente Úteis (ASU), no âmbito da resposta social CACI.
- Experiência socioprofissional/formação prática em contexto de trabalho.
Para mais informações contacte:
appinclui@appacdmporto.com
PARCERIAS
